工厂人员出入管理系统将是人员管理的主要方式

许多工厂人员出入管理依赖于传统的人工管理方法，通过门卫主观判断人员是否是该企业员工，或者通过刷卡的方式出入，效率低、准确性差、随意性大、效果不理想，对于外来人员的管理人员管理采用手写纸质登记，形同虚设。为什么传统的人员出入管理如此困难？

一、人员身份识别方式落后

传统的工厂人员出入一般采用刷卡、密码或指纹识别的方式，在一定程度上可以提高出入口的安全管理，当时刷卡容易存在卡片丢失、开门使用时间长退磁无法识别、卡片被复制、无法确定出入人员身份等弊端，而采用密码或指纹识别，效率慢，对于有大量员工的工厂出入，会造成堵塞，体验非常差。

二、访客管理形同虚设

外来访客登记采用手写纸质登记，效率慢，而且很难确认访客真实身份，数据难以保存和查询等，给访客的体验也很差。

三、控制疫情风险很大

传统的人员出入管理系统，对出入工厂的人员采用人工测温方式，健康码人工一般很少核验真实有效性，效率慢，数据无法记录，容易出错，不适用工厂常态化的疫情防控工作。

如今，有了“乐脸通”出入口人员管理系统，内部员工和外来访客的管理就方便多了，能立刻做出判断，同时将数据自动存储起来，随时可调用查看，大大提高了工厂的安全系数。

一、先进的人员出入身份识别方式

“乐脸通”出入口人员管理系统可采用人脸识别或二维码识别的方式，这两种识别方式的识别速度快，人员身份识别精准，每个人通行的数据可存储在后台上，方便查询和处理。

二、外来访客登记真实有效

外来访客登记在访客机上根据二代身份证快速登记，可通过摄像头采集访客人脸信息与证件进行比对，确保访客身份真实性，同时可为访客分配通行权限，有效管理访客在工厂的活动范围，确保工厂管理更加安全。系统还支持访客的提前预约登记功能，减少访客到访登记的步骤，给访客提供更好的来访体验。

三、提升疫情防控工作

“乐脸通”出入口人员管理系统支持对接自动测温设备和健康码识别设备，进入工厂的人员在刷脸或刷二维码通行的时候进行自动测温和健康码核验，数据会上传到后台与人员信息绑定，有异常情况会及时通知相关管理人员。

“乐脸通”出入口人员管理系统的出现改变了工厂出入口人员通行的管理模式，为工厂人员管理提供一个更加智能、信息化、高效化的人员管理，伴随着科学技术的飞速发展，相信在不久的将来，科技必将给我们带来更多惊喜和体验。